Met meer dan 25 jaar ervaring in arbeidsrecht, ben ik een ware expert in ontslagzaken. Ik ben Ronald Frommé, oprichter van Ontslagpraktijk Nederland. Mijn passie voor het vak komt voort uit de unieke uitdaging die elk traject met zich meebrengt. In tegenstelling tot andere rechtsgebieden, biedt arbeidsrecht dynamische en relatief korte processen, wat zorgt voor een frisse en actieve benadering van elk dossier.
Ik krijg vaak positieve feedback van klanten waarin zij aangeven dat ik in hectische tijden rust weet te brengen. Zij waarderen mijn kalmerende invloed en mijn vermogen om complexe situaties duidelijk en beheersbaar te maken. Mijn benadering is persoonlijk en empathisch, wat resulteert in een prettige samenwerking en vertrouwen van mijn cliënten.
Bij mijn praktijk staat uw belang voorop. Ik ben er om u door de soms turbulente tijden van een ontslag heen te loodsen met expertise, rust en persoonlijke aandacht. Neem gerust contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek. Samen vinden we de beste oplossing voor uw situatie.
Binnen 1 uur reactie met een eerste analyse van jouw zaak.
Ik begin altijd met een gratis en vrijblijvend advies. Dit betekent dat je zonder enige kosten en verplichtingen inzicht krijgt in je situatie en de mogelijkheden die je hebt. Ik en ervaren juristen analyseren je vaststellingsovereenkomst grondig en geven direct inzicht over je onderhandelingspositie.
Laat je vaststellingsovereenkomst altijd controleren door een jurist. Fouten kunnen grote financiële en juridische gevolgen hebben.
Ik streef altijd naar de best mogelijke ontslagvergoeding die recht doet aan jouw situatie.
Ik zorg ervoor dat je vaststellingsovereenkomst voldoet aan alle eisen, zodat je in aanmerking komt voor een WW-uitkering.
Heb je vragen of wil je een gratis adviesgesprek inplannen? Neem vandaag nog contact met mij op. Ik sta klaar om je te helpen en behaal in 95% van de gevallen een betere regelingen voor mijn cliënten.
Bel mij op 06 – 139 17 287 of stuur mij een
Binnen 1 uur reactie met een eerste analyse van jouw zaak.